Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

engagiert! mit Praxis, sucht als Erwachsenen/Jugendtrainerin (auch inklusiv)

Qualifikation:

* Persisch - Muttersprache
* Deutsch - C1 Niveau, ausgezeichnet
* Englisch - Maturaniveau
* EDV: Anwenderkenntnisse, MS Office, E-Mail

Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std., zeitlich flexibel ab 8 Uhr, von Mo-So (Schicht u Nacht) zur Verfügung

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

Praxis:

* Mitarbeiterin, Jobcoaching
* Behindertenbetreuerin
* Pädagogin/Nachmittagsbetreuerin
* Praktika im Rahmen der TrainerInnenausbildung
* Praktikum als Einzel- und Gruppencoach
- Berufsorientierung, Jobcoaching
- Deutschunterricht und Alphabetisierung
- Persönlichkeitsentwicklung
* Publikumsdienst
* Altenbetreuung und Besuchsdienst

Ausbildung:

* TrainerInnenausbildung inkl Diversity Management, Gender Mainstreaming
* Ausbildung zur Betreuungsperson im Hort
* Lehrgang zur Leiterin von interkulturellen Eltern-Kind-Gruppen
* Ausbildung zur Hair-Stylistin

Weiterbildungen:
* Erste-Hilfe-Grundkurs
* Kosmetikausbildung
* Computerschein

Schule:

* Studium Bildungswissenschaften
* Matura (Gymnasium)

Alter:

54

Geschlecht:

weiblich

Deutsch-Kenntnisse:

sehr gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Führerschein:

B

Eigener PKW:

vorhanden

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

engagiert! mit Praxis, sucht als Coach/Trainer in der Erwachsenenbildung

Qualifikation:

* Deutsch - B1-B2 sehr gut
* Englisch - ausgezeichnet
* Arabisch -– ausgezeichnet
* EDV/IT: MS-Office, SAS und SPSS- Statistische Analysen Software, UV-Spektrophotometer-Software, Fernerkundungssoftware:
IDRISI, Intergraph, GPS und Digitizer Datenbanken

Dieser Mitarbeiter steht Vollzeit oder Teilzeit für 30-40 Std zur Verfügung

Förderung dieses Mitarbeiters möglich!

Praxis:

* Guest Attendant
- im Museum

* Logistiker
- Logistik- und Transportmitarbeiter

* Coach und Trainer
- Einzelcoaching im Projekt Kompetenzcheck berufliche Integration

* Assistenzprofessor
- Lehrtätigkeit: Vorlesungen zu Bodenchemie, Bodenfruchtbarkeit und Pflanzenernährung, Bodenschutz und Bodensanierung
- Forschungstätigkeiten: Wissenschaftliche Forschung (gemeinsam mit ARC Sudan) zur Nutzung der Wasserhyazinthe und zum Einsatz von Impfstoffen auf mit Leguminosen angereicherten Vertisolen im Südsudan. Wissenschaftliche Forschung zur Anwendung von Pflanzennährstoffen im bewässerten Gezira-Projekt und in Regenfeldbaugebieten

* Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Boden- und Wasserforschung

* Laborant
- Praktische Laboranalyse > Mikroelemente

Ausbildung:

Coaching/ Trainer Kurs

Schule:

* Ph.D. Studium (Soil chemistry: Landwirtschaft), in Ö anerkannt
* BSc u. MSc Studium Landwirtschaft im Sudan u. Ägypten mit Abschluss

Alter:

61

Deutsch-Kenntnisse:

gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

kommunikativ, engagiert! mit Praxis, sucht TZ als Call Center Agentin

Qualifikation:

* Spanisch: Muttersprache
* Deutsch: ausgezeichnet C1
* Englisch: Gute Kenntnisse B1
* Französisch: Grundkenntnisse A2
* EDV: Microsoft Word, Powerpoint, Outlook

Diese Mitarbeiterin steht Teilzeit für 20 - 25 Std zur Verfügung

Förderung dieses Mitarbeiters möglich!

Praxis:

* Volksschullehrerin
* Freizeitpädagogin
* Trainerin Spanisch
* Call Center Mitarbeiterin

Ausbildung:

* Ausbildung zur Sachbearbeiterin
* Ausbildung Bibliothekskunde

Berufliche Fortbildungsseminare (u.a. Kommunikation im sozialen Umfeld, Didaktik, Entwicklungspsychologie, Geschlechtssensible Pädagogik, Spielpädagogik)

Schule:

* Nostrifikation der Ausbildung zur Volksschulpädagogin
* Studium mit Abschluss zur Volksschulpädagogin (Spanien)

Alter:

52

Geschlecht:

weiblich

Deutsch-Kenntnisse:

sehr gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

engagierter, vielseitiger Mitarbeiter mit Praxis als Netzwerk Administrator

Qualifikation:

Zertifikate:
- ECDL Standard (2015)
- ECDL-Core (1998, 1999, 2012)
- ECDL-Advanced (2005, 2012, 2016)
- ECDL-CAD (2004, 2008)
- ECDL-Webstarter (2005)
- ECDL-ImageMaker (2005)
- OCG-WebPublisher (2006 4 Modulprüfungen)
- Eco-C Start u. Eco-C-Cert
- EBCL-Enterprise-Lifemanager

- Deutsch Muttersprache
- Englisch gut B1
- AutoCAD, ArchiCAD, MS Office

Dieser Mitarbeiter steht Vollzeit von 08:00 - 18:00 Uhr zur Verfügung

Förderung dieses Mitarbeiters möglich!

Praxis:

- EDV-Trainer
- EDV-Dienstleister
(Webdesign, Netzwerkadministration, Seminare, Ausführungsplanung auf AutoCAD 2006, Energieausweise mit ArchiPhysik)
- Technischer Zeichner für Hochbau
(Einreich-, Polier-, Detailplanung; Vermessungen mit Nivelliergerät; Bauaufnahmen; Ausführungsplanung auf AutoCAD 12, 13, 14, 2000, 2005; SofiCAD, AcadMAP; Architekturmodellbau; Planung, Behördenwege für Althaussanierungen,
- Büromitarbeiter
(Büroadministration, Terminplanung, Allgemeine Büroarbeiten; Archiv, Dokumentation von Geschäftsfällen)

Ausbildung:

- Lehre als Technischer Zeichner für Hochbau (mit Abschluss)
- Ausbildungen zum Netzwerk-Administrator
- Ausbildung zum CAD-Techniker

Weiterbildungen:
- Windows IT-Spezialist Lehrgang
- 4 Prüfungen zum WebPublisher

Zusatzausbildung:
EDV-Lehrgänge - Seminare (mit Abschluss):
AutoCAD 12-2008 + 3D
RmMAP
3D Studio Max
Photoshop
Windows -BS: 95, 98, NT 4.0, 2000, XP, Vista, 7, 8, 8.1, 10
Windows-Server: NT 4.0, 2000, 2003
NOVELL
Linux SUSE, RED-HAT
Internet: HTML, Dreamweaver, Frontpage, Flash, JavaSkript

Schule:

Pflichtschule, HTL für Hochbau (Abendlehrgang, 2J.)

Alter:

59

Geschlecht:

männlich

Deutsch-Kenntnisse:

sehr gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Führerschein:

A, B

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

motiviert! mit Praxis, sucht VZ im IT-Bereich (Lotus Notes, SQL)

Qualifikation:

* Sprachen
• Italienisch:Muttersprache
• Englisch: fließend
• Spanisch: fließend
• Französisch: fließend
• Deutsch: sehr gut (B2)
• Russisch: fortgeschrittener Anfänger

* EDV/IT:
• Windows Betriebssysteme; Unix
• Senior Lotus Notes Anwendungsentwickler (Lotus Script, Formelsprache, Javascript, X-Pages) und
Systemadministrator; SQL

* Zertifizierungen
• Certified Lotus Professional R4, R5, R8.5, R9
• IBM Certified Application Developer - Lotus Notes and Domino 8.5

Förderung dieses Vollzeit-Mitarbeiters möglich!

Praxis:

als IT-Mitarbeiter
* Design, Entwicklung und Unterstützung von Lotus Notes Anwendungen (LN Client, X-Pages).
* Benutzerunterstützung, 3rd Level Support
* Workflow-Anwendungen (mit besonderem Fokus auf HR- Aktivitäten)
* Datenaustausch mit externen Datenbanken (Sybase)
* Systemadministration
* Anwendungsdesign und Entwicklung, z.B. Shared-Mail-Datenbanken, Workflow- Anwendungen (Collaboration Tools);
* Migration von Anwendungen auf die nächste LN-Versionen: Datenbank-Verwaltung (Einsatz neuer Templates, Access-Management).
* Projektentwicklung
* Anwendungstester und Trainer für verschiedene IT-Themen

Schule:

* Studium mit Abschluss Certificate in Music and Dance
* Master DITALS (Didaktik im Unterricht vom Italienisch als Fremdsprache)
* Studium der Mathematik (ohne Abschluss)
* Abitur

Alter:

56

Geschlecht:

männlich

Deutsch-Kenntnisse:

gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

kompetente, erfahrene Mag. mit viel Praxis, sucht in HR Leitung, HR-Beratung

Qualifikation:

* Kurzprofil:
Betriebswirtin, Human Resources (HR) Passionista der ersten Stunde, Business Coach und
Wirtschaftstrainerin.
Psychologische Beraterin und Mental,- Resilienz-, Burnoutprophylaxe- sowie Achtsamkeitstrainerin.
Ernährungsexpertin mit Vertiefungen in den Bereichen Ernährungsmentaltraining, vegane Ernährung und 5-
Elemente-Ernährung nach TCM.
25 Jahre+ als HR Executive im Human Resources Management von internationalen Unternehmen und KMUs mit vielseitiger Branchenerfahrung in IT, Technik, Handel, Systemgastronomie, Finanzdienstleistung, Bildungs- und Verlagswesen, kommunaler Infrastrukturdienstleistung sowie im Rahmen von sozialem Engagement.

* Skills und Erfahrungen
Coaching, Beratung, Counseling und Training in Wirtschaft, HR und bei individuellen Lebenszyklus-Themen.
Interkulturelles, Projekt- und Change-Management und langjährige Führungsverantwortung.

* People & Culture - Portfolio
HR-Strategieentwicklung und -implementierung sowie HR-Aufbauarbeit; Leadership & Learning;
Performance & Talent Management; Employee Engagement & Employer Branding; New Ways of Work;
Health Management & Wellbeing; Diversity & Inclusion; CSR Themen.
Alle HR-Bereiche entlang des "Employee Life Cycle´s", u.a. Talent Acquisition, Payrollvorbereitung und IT-Systemeinführungen sowie Arbeitsrechtliches.

* Sprachen
- Deutsch, Muttersprache
- Englisch, C2 ausgezeichnet
- Italienisch, B2 sehr gut
- Französisch, B1 gut
- Spanisch, A2 kommunikationsfähig

* EDV/IT:
- MS Office
- SAP R/3 (HR), Success Factors
- Oracle (People Hub)
- BMD (Zeiterfassung)
- Workday (HR), Confluence
- Wordpress-Websites

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

Praxis:

* (Business) Coaching & Training, HR-Mentoring
- Entwicklung bzw. Umsetzung von Trainings- und Coachingkonzepten in den Bereichen HR/New Work, Führung, mentale Stärke, Resilienz, Ernährung und ganzheitliches Wellbeing
- Mentoring von internationalen HR-KollegInnen (zB Südafrika, USA, Südosteuropa) bei
Unternehmenseinstieg und Weiterentwicklung

* HR-Beraterin
- Teilnahme an konzernweiten Personalentwicklungsprojekten
- Projektverantwortliche
- Ausarbeiten bzw. Implementieren von Führungskräfteprogrammen in Form von virtuellen Learning Nuggets und als Workshops für neue Führungskräfte
- HR-Strategiearbeit

* Director, Human Resources (HR)
- Change-Management: Begleiten organisatorischer, kultureller und personeller Veränderungs-prozesse im Zuge der Digitalisierung und des Geschäftsführungswechsels
- Konzeption und erfolgreiches Implementieren eines mehrjährigen state-of-the-art - Leadership Programmes mit Offsites, Peergroups, Coachings und Blended Learning zur Etablierung einer veränderungsresilienten und lernenden Unternehmenskultur im New Work-Zeitalter
- Umsetzen eines umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammes (Mentales, Bewegung, Ernährung, ArbeitnehmerInnenschutz)
- Schwerpunkt Diversity & Inclusion, u.a. Anheben der Frauenquote im Management auf über 50% und ein Integrationsprojekt für Menschen mit Autismus
- CSR-Aktivitäten

* Head of Human Resources
- HR-Leitung für die Bereiche Risikomanagement, Versicherungs- und Rückversicherungslösungen
- Etablieren eines modernen HR Management Mindset´s und aller relevanten HR-Prozesse, u.a. Total Rewards, Recruiting & Onboarding, Vertragsmanagement

* Fachbereichs- und Projektleiterin i.d Erwachsenenbildung
- Programm Management von Lehrgängen & Trainings in den Bereichen Wirtschaft und Beratung, u.a. für Coaching, Training, Mediation und Lebens- und Sozialberatung
- Inhaltliches und didaktisches Neugestalten von Lehrgängen

* Head, Learning & Talent Management, Human Resources
- Sales, Consulting und Marketing
- Projektleiterin

* Director, Human Resources
- Entwickeln und Implementieren regionaler Trainingsprogramme für neue Manager und High Potentials und Abhalten von Managementtrainings
- Organisieren, Gestalten und Moderieren regionaler HR (Manager) Meetings in Europa
- Entwickeln und regionales Ausrollen eines state-of-the-art - HR Audits

* weitere Tätigkeiten in den Bereichen
- Manager, Human Resources
- Leitung, Recruiting & Personalentwicklung
- Human Resources Coordinator
- Management Trainee

Ausbildung:

* zert. Wirtschaftstrainerin
* Dipl. Ernährungstrainerin (inkl. Upgrades in Ernährungsmentaltraining, veganer Ernährung und TCM)
* Dipl. Mentaltrainerin (nkl. Upgrade zur Business Mental-Trainerin)
* Achtsamkeits-, Selbstmanagement- und Selbsterfahrungstrainerin
* Resilienz- und Burnoutprophylaxe-Trainerin
* Supervisionslehrgang
* Dipl. Psychologische Beraterin
* Zert. Systemischer Business Coach

Weiterbildungen u.a:
* Hacking HR Community
* KI Training
* Ersthelferin
* Resilienzkongress
* MERIT Leadership Summit, HR Inside Summit
* Internationale HR-Konferenzen
* HR Workshop
* Arbeitsrechtliche Weiterbildungen
* Interkulturelles Management
* Project Management Training

Schule:

* Studium der Handelswissenschaften mit Abschluss (Mag.rer.soc.oec)
* Gymnasium mit Matura

Alter:

55

Geschlecht:

weiblich

Deutsch-Kenntnisse:

sehr gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

kompetent! Praxis; sucht VZ Leitungsfunktion im Handel zB: als Stormanagerin oä

Qualifikation:

- Fachbereiche und Erfahrungsfelder, u.a:
* HR-Management
* Recruiting, On / Off-boarding
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* People Management, Talent Management
* Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
* Store Management
* Employee Branding
* Change-Management, New Work

- Sprachen
* Deutsch, Erstsprache
* Englisch, verhandlungssicher

- EDV:
* MS Office, sehr gute Anwendungskenntnisse
* Workday / digitale Zielvereinbarung und Leistungsmessung
* Zeiterfassung/Sign Off

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

Praxis:

* Dep. Storemanager, u.a: Führung von bis zu 200 Mitarbeitern
* Storemanager
* Betriebsleitung
* Peoplemanager
* Erstverkäuferin
* Praktikum (Design, Einkauf, Gestaltung von Events und Messen)

Ausbildung:

Weiterbildungen:
* Lehrgang "HR Management Generalist"
- Schwerpunkte: Recruiting, Arbeitsrecht, Vergütung, BGM, Employee Branding, Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklung, Personalmanagement

* Ausbildung zur „Feelgood & Corporate Culture Managerin“ inkl. Ausbildung zur Trainerin

* Seminare für Führungskräfte
- Konfliktmanagement
- Talentmanagement

* weiters:
- Business Englisch
- Seminar Zielsetzung und Leistungsbeurteilung
- Lehrgang Optimale Warenpräsentation im Einzelhandel
- Refa

Schule:

Höhere Bundeslehranstalt für Mode Bekleidungstechnik

Alter:

52

Geschlecht:

weiblich

Deutsch-Kenntnisse:

sehr gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Führerschein:

B

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

motivierte, zuverlässige u flexible MA sucht als Küchenhilfe od. Reinigungskraft

Qualifikation:

* Deutsch, gute Grundkenntnisse
* Arabisch, Erstsprache

Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit oder Teilzeit für 30-40 Std, zeitlich flexibel zur Verfügung

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

Praxis:

als Sprach- und Alphabetisierungstrainerin für Arabisch (Ägypten)
• Sprachtrainerin für das Schulamt Ägypten
• Betreuung Alphabetisierungskurse
• Betreuung von Erwachsenen und älteren Menschen

Schule:

Handelsoberschule mit Diplomabschluss, Ägypten

Alter:

55

Geschlecht:

weiblich

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Straße:

Quellenstraße 2c

PLZ:

1100

Ort:

Wien

Tel:

0664/3735279

www:

E-Mail:

Info:

verlässlicher Mitarbeiter sucht TZ im Handel als Regalbetreuer, Verkäufer

Qualifikation:

* Deutsch - gut in Wort und Schrift B1/B2
* Serbisch - sehr gut in Wort Schrift
* Ungarisch - sehr gut in Wort und Schrift
* EDV: gute MS Office Kenntnisse

Förderung dieses Teilzeit-Mitarbeiters möglich!

Praxis:

* Büromitarbeiter
- allgemeine Bürotätigkeit
- Korrespondenz in Serbisch und Ungarisch
- Erfassen von Bestellungen
- Erstellen von Lieferscheinen und Fakturierung
- Übersetzungstätigkeiten (Serbisch und Ungarisch)

* Wasserballtrainer
- Spieler, später Trainer

* weiters
- Fertigungsmitarbeiter
- Werkstätten Helfer
- Objektbetreuer- und Verkehrsflächenbetreuer
- Bauhilfsarbeiter
- Eisenbahn - Stationsvorsteher
- Lageraushilfskraft

Ausbildung:

* Ausbildung als Fitnesstrainer
* Ausbildung mit Abschluss: Verkehrs- und Transporttechniker, Schwerpunkt Eisenbahnen (Serbien)
* Ausbildung zum CNC Techniker

Weiterbildungen
* ECDL Standard
* Grundlagen des Drehens

Schule:

Mittelschule für Maschinenbau, Elektrotechnik und Verkehrswesen in Serbien

Alter:

53

Geschlecht:

männlich

Deutsch-Kenntnisse:

gut

Mobilitätsbereitschaft:

Wien

Führerschein:

B